美国政府停摆期间，国防部突然爆出一条重大新闻：他们接受了1.3亿美元的匿名捐款，表示这笔钱将用于支付现役军人的薪资。然而手机股票配资软件，刚刚宣布这件事，专家们就开始指出，收取这笔捐款可能存在违法问题。甚至连特朗普在公开场合赞扬捐赠者时，也没能平息外界的争议。
这笔捐款来的很突然，国防部的发言人帕内尔表示，捐赠者明确要求这些钱只能用在军人薪资和福利上，并且根据国防部的“一般礼物接受权”，这笔捐款符合接受条件。但很快就有人提出疑问，这笔钱其实远远不够用。
1.3亿美元到底能做什么呢？我刚看到这个数字时，也以为它能解决一阵子的资金问题，结果查了一下相关数据才发现，实际上这笔钱根本不够用。根据联邦数据，美军每两周的薪资发放就需要75亿美元，算下来每天大约需要5.4亿美元。而1.3亿美元，连一天的支出都无法覆盖，更别说政府停摆可能会持续好几周。要是从全年预算来看，差距就更加明显。根据国会预算办公室的数据，2025年美军的薪资、福利和退休金预算总额超过1710亿美元，1.3亿美元放进去，连0.1%的份额都不到，最多只能算是“象征性的支持”。
展开剩余76%让人不禁猜测，国防部收这笔钱，是觉得它能起到实质性帮助，还是只是想借此做个姿态，安抚军人情绪呢？特朗普对此事倒是相当积极。他在白宫的一次活动中公开称捐赠者为“爱国者”，并表示“这是我的朋友”。然而，当记者追问捐赠者的身份、是否有偿还计划、以及这笔钱具体如何发放时，特朗普却没有给出明确答案，只是让大家去问国防部和财政部。这种态度引发了人们的猜测，是不是背后有些难言之隐？毕竟他称捐赠者是“朋友”，却不透露身份，这让人觉得有些说不通。
更有意思的是，6月14日，美国刚刚举行了盛大的美军陆军250周年生日阅兵式，而当天恰好也是特朗普的79岁生日。那天的气氛非常热烈，没想到不久之后，国防部却不得不依赖私人捐款来解决资金问题，这样的前后对比，显得非常讽刺。
与此同时，财政专家对此事提出了质疑。美国进步中心的鲍比·科根直言不讳地表示，联邦机构不能随便接受私人捐款。他指出，根据《宪法》和《反缺陷法》的规定，未经国会授权，不能随意使用联邦资金，也不能接受志愿服务。他还解释说，并非所有捐款都不能接受，比如国家公园、博物馆、学校等地方，国会允许它们接受捐款用于维护或助学。但“发军人薪资”属于联邦政府的核心责任，不在特殊授权的范围之内。他举了一个例子，说明公司的员工薪资不能由客户捐款支付，这个道理是一样的，必须遵循正规的财政流程。事实上，早在2013年政府停摆时，就有企业提出要为国家公园的员工捐款，但公园管理局直接拒绝了，理由就是“违反了《反缺陷法》”。同样是在停摆期间，同样是捐款给员工发薪资，为什么那时可以拒绝，而现在国防部却接受了捐款？这让很多人感到疑惑，是法规发生了变化，还是有人想灵活应对？
国防部则坚称，自己是在依据“一般礼物接受权”接受捐款。乔治城大学的诺伊曼教授对此表示怀疑，他认为，国防部之前接受的私人捐赠大多是实物，比如慰问品或技术设备，从未直接用于弥补薪资缺口。因此，这次收取捐款显然是对法规的过度解读。
显然，这个解释并不能让人信服，否则也不会引发这么多争议。面对公众的质疑，国防部又提出了备用方案：调用上一财年未使用的80亿研发资金。这笔资金可以跨两年使用，国会已经授权过，但问题也随之而来。原本这笔钱中的35亿将用于人工智能军事应用和高超音速武器的研发，如果被挪用，相关项目将不得不延期半年到一年。对此，国会内部展开了激烈的讨论。共和党议员罗杰斯表示，“必须优先保障军人薪资”，而民主党议员史密斯则反驳称，“这样做会牺牲长期国防能力，太短视了。”双方没有达成一致，目前尚不清楚如何弥补研发资金的缺口。
从根本上看，这件事暴露了美国军人薪资体系的一个大问题：没有应急保障机制。每当政府停摆时，军人的薪水就只能依赖私人捐款和挪用其他资金来解决。这种做法虽然看似出于“好心”，但由于不合规，实际效果并不好。退伍军人协会也已经提出请愿，要求国会立法设立“应急基金”，从国防预算中提取1%的备用金，以避免每次停摆时都陷入这样的困境。
通过私人捐款解决问题看似是一种短期的好办法，但由于缺乏合法性，这样的钱不能随便使用。而挪用研发资金虽然暂时解决了燃眉之急，却也可能会影响国防的长期发展。显然，依靠这种“拆东墙补西墙”的方式并不是长久之计，真正要解决问题，必须依赖完善的制度，而不是每次停摆时都引发争议。
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